L’obiettivo è identificare in maniera puntuale la fonte delle difettosità per attaccarla e impedire che si ripresenti o che venga individuata solo nella fase finale del processo. Guarda il video.
Scopri quali sono i risultati Il Benchmarking Study What’s next nelle Operations?, progettato e lanciato il nostro Knowledge Office, per misurare il livello di maturità delle aziende italiane rispetto ai temi della Digital Transformation, Sostenibilità e dell’Operational Excellence.
Trend e opportunità dell'industria farmaceutica italiana, una panoramica del mercato nel quinquennio 2021-2026. Fonte: GlobalData | Content Curation: Knowledge Office Bonfiglioli Consulting
La caccia allo spreco parte dalla postazione di lavoro dove è necessario raggiungere sequenze standard in un ambiente di lavoro che motivi le persone al miglioramento continuo.
Le sfide globali e i nuovi trend nella Supply Chain
Il modello dell’Experiential Learning prevede che la conoscenza avvenga prima di tutto dall’esperienza concreta. La conoscenza così acquisita viene rielaborata secondo specifici processi cognitivi, per essere poi profondamente assimilata e tradotta in azioni concrete.
Trend e opportunità dell'industria italiana dell'imballaggio: una panoramica completa dell'industria dell'imballaggio in Italia nel periodo 2021-2026. Source: GlobalData Content Curation: Knowledge Office Bonfiglioli Consulting
La trasformazione digitale sta avendo un profondo impatto sulle aziende del settore delle macchine industriali Le nuove tecnologie forniscono, infatti, interessanti opportunità in termini di efficienza operativa nei processi produttivi sia per il produttore stesso che per l’utilizzatore delle macchine smart.
Lean&Digital è un approccio sinergico per portare valore all’ Azienda e al Cliente coinvolgendo tutta l'azienda dalla visione digitale all'esecuzione
Il recente Global Consumer Survey condotto da GlobalData* ha individuato le 5 tendenze che caratterizzeranno il settore dell’Health&Beauty per i prossimi anni.
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Il Manufacturing Training System è un metodo strutturato di gestione della crescita delle risorse umane e di allineamento delle competenze rispetto agli obiettivi di business aziendali.