Change Management
Facciamo chiarezza
Highlights
- Il cambiamento è trasformazione, nasce da una insoddisfazione per lo status attuale e punta ad un’ evoluzione finalizzata al miglioramento
- ll cambiamento è necessario perché solo le aziende agili e reattive prosperano adattandosi alle mutevoli condizioni del mercato
- Solo l’8% dei progetti di cambiamento possono dichiararsi di pieno successo, ma il 66% dei progetti raggiunge comunque almeno il 50% degli obiettivi iniziali. Cambiare è difficile, ma possibile
- Le leve Hard e Soft, nel giusto mix, rappresentano due importanti ingredienti per il successo dei progetti di cambiamento…
… il resto è metodo, che deve essere rigoroso, strutturato e Lean!
…ma cosa è veramente il Change Management?
Domandarsi cosa sia veramente il Change Management significa chiedersi il significato di un termine così generico, ma così usato e radicato nel vocabolario manageriale, da avere quasi perso di contenuto. Questa mancanza di specificità è in realtà esemplificativa di un concetto che, nelle sue linee generali, è comune e applicabile ad un’ enorme casistica di situazioni in azienda.
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