Digital Talk | People Development: la formazione che si misura in performance

• Come azzerare gli errori umani?
• Come motivare e coinvolgere le persone nel miglioramento continuo?
• Come sviluppare professionalità tecniche capaci di realizzare performance da reattive a proattive?

Ogni problema, ogni perdita, ogni inefficienza, ogni spreco in azienda, salendo a ritroso nella scala dei “perché”, è riconducibile a una mancanza di conoscenza, competenza, formazione, motivazione o coinvolgimento delle persone.

Le risorse umane diventano il centro dei progetti di miglioramento e la Direzione Human Resources il business partner nell’implementazione di questa metodologia con lo scopo di integrare persone, strategia e performance.

E’ necessario un cambio di paradigma nella gestione dei piani formativi e di  crescita. Non più training a pioggia su tutti, ma attività di training mirate, direttamente collegate a performance di business in base ad una scala di priorità.

Marco Brandalesi, Principal Value Chain Excellence Bonfiglioli Consulting racconterà, attraverso casi di reale applicazione, come migliorare le performance operative attraverso lo sviluppo delle risorse umane.

Parleremo di come:

• misurare il gap tra le competenze attese e le competenze espresse,
• definire piani di crescita mirati al miglioramento dei KPI condivisi nei progetti di Operational Excellence,
• verificare i risultati ottenuti.

Il People Development è lo strumento di gestione delle Risorse Umane per progettare, pianificare ed erogare in maniera puntuale il training necessario a colmare specifiche lacune formative e nel collegare tali attività ai miglioramenti delle performance di business e della produttività.

I partecipanti potranno confrontarsi con sessioni Q&A.