Lean Agent

Diventa l'Innovator dei processi aziendali

Strumenti pratici per implementare trasformazioni efficaci

E’ l’agente del cambiamento e il riferimento nei processi di trasformazione Lean. La figura aziendale in grado di coniugare competenze approfondite sull’ approccio Lean Thinking con capacità di gestione Team e per favorire comportamenti positivi per il successo del cambiamento.

OBIETTIVI

Attraverso un percorso di formazione Learning By Doing i partecipanti acquisiranno le competenze e gli strumenti tecnici per:

  • approfondire tecniche per l’analisi e la gestione dei problemi
  • acquisire strumenti per mappare i flussi di lavoro e misurare le prestazioni
  • comprendere come gestire al meglio tempo e risorse a livello di macro e micro-progettazione delle attività
  • definire buone prassi per stimolare l’instaurarsi di abitudini a servizio del miglioramento continuo

 

PROGRAMMA

  • Problem Setting e Problem Solving
  • Process Mapping
  • Project Management – gestire le attività dal macro al micro
  • Creare abitudini per il miglioramento continuo

 

PROBLEM SETTING E PROBLEM SOLVING

  • Le strategie metodologiche: PDCA, DMAIC, A3, 8D
  • Strumenti qualitativi di Root Cause Analysis: 5W+1H, Ishikawa.
  • Strumenti quantitativi di Root Cause Analysis: Istogramma, Diagramma di Pareto, Stratificazione, Diagramma di correlazione.
  • Il consolidamento dei risultati ottenuti, standardizzazione e formazione: Gestione delle proposte, dei tempi e dei risultati, Controllo dell’avanzamento, Standard (One Point Lesson e Standard Operating Procedure), Audit.

Sessione Learning By Doing: Giornata per la discussione di progetti e casi di studio aziendali in ottica di Problem Solving.

 

PROCESS MAPPING

  • Value Stream Mapping: Strumenti per mappare i flussi di lavoro (Spaghetti chart​, Diagramma di Flusso​, Swim Lane o Diagramma interfunzionale​)
  • Misure di Prestazione: Indice di Flusso (Lead Time e Tempo di Processo)
  • Miglioramento: Come bilanciare le attività

Sessione Learning By Doing: Discussione di progetti e casi di studio aziendali dei partecipanti in ottica di VSM.

 

PROJECT MANAGEMENT

  • MACRO PROGETTAZIONE: Definizione di progetto (metodo SMART), Valutazione di fattibilità (economica, temporale, tecnica),Pianificazione del progetto​ (WBS – Work Breakdown Structure).
  • MICRO PROGETTAZIONE: Gestire più progetti contemporaneamente, Come pianificare l’agenda di lavoro, Metodo SMART per obiettivi, metodo Eisenhower Urgente/importante, time blocking, metodo GTD con liste, metodo OKR (Goals& Key Results), Metodo Pomodoro, Metodo KANBAN, Metodo ABCDE.

 

CREARE ABITUDINI PER IL MIGLIORAMENTO CONTINUO

  • Genesi e Struttura di una abitudine comportamentale, Abitudini Individuali ed abitudini organizzative, Quando e come riprogettare una nuova routine lavorativa (Standard).
  • Identificare e definire i risultati che vogliamo ottenere, Definire gli standard prestazionali concreti da raggiungere nel lungo termine, Definire il «perché si», Definire il «perché no».
  • Fotografia dello stato attuale ed individuazione di quello che voglio cambiare.
  • Best Practice, So-so Practices di ieri.
  • Ciclo PDCA applicato alla riprogettazione della routine lavorativa, Come trasformare la nuova routine in un esempio per gli altri.

 

Il corso è articolato su 7 giornate complessive di formazione:
5 giornate sono dedicate a lezioni tematiche, con un’alternanza tra attività esperienziali, esercitazioni, presentazioni e discussioni di gruppo.
2 giornate di Project Work: presentazione di progetti e casi studio portati direttamente dai partecipanti al percorso

 

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    7 giornate complessive di formazione

    Destinatari

    Figure lavorative con competenza specializzata e alto livello di esperienza che provengano da diversi ambiti, quali: finanza, HR, IT, marketing, acquisti, logistica, uffici tecnici, safety, quality
    € 3.000 (+ IVA) per partecipante

    Contattaci per progettare il tuo percorso su misura

    Bonfiglioli Consulting è certificata ISO 9001:2015 SISTEMA DI QUALITÀ CERTIFICATO PER LE ATTIVITÀ DI PROGETTAZIONE ED EROGAZIONE DI SERVIZI DI FORMAZIONE

    Le nostre proposte formative sono finanziabili attraverso i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua (FondImpresa, Fondirigenti, ecc.) e gli altri bandi e forme di finanziamento per la formazione.

    I moduli sono fruibili anche singolarmente | Scoprili qui!

    Una lampadina incandescente si trova su una superficie di legno, circondata da ghirigori legati al business e alle idee, come grafici, diagrammi, pezzi di puzzle e testi come Problem Solving, Thinking Outside The Box e CREATIVITY su uno sfondo scuro.
    Inizio evento: 11/05/2026

    Corso “Problem Setting & Problem Solving: analisi e soluzione definitiva”

    Una giornata dedicata ad acquisire la capacità di definire e risolvere i problemi in maniera snella e strutturata
    Un gruppo di professionisti in un ufficio moderno discute di un grafico crescente su uno schermo ricoperto di post-it colorati, che riflette le abitudini di lavoro di squadra e di brainstorming per il miglioramento continuo durante una riunione di lavoro.

    Corso “Creare abitudini per il miglioramento continuo”

    Due giornate per consentire a Manager e Professional di acquisire strumenti pratici finalizzati a creare routine lavorative quotidiane che favoriscano lo sviluppo di una cultura orientata al miglioramento continuo.

    Corso “Process Mapping: tecniche e strumenti per la Mappatura dei Flussi”

    Acquisirai strumenti visivi e analitici per mappare, comprendere e ottimizzare i flussi. Identificherai sprechi, colli di bottiglia e inefficienze aziendali.

    Due persone che lavorano intensamente al computer in un ufficio moderno, circondate da grafici e diagrammi digitali luminosi, creando un'atmosfera analitica e high-tech incentrata sulla gestione efficiente dei progetti.

    Corso “Project Management”

    Due giorni in cui applicare i concetti Lean alla gestione dei progetti per migliorare il rispetto delle tempistiche e dei costi ed eliminare gli sprechi