Digital Talk | Come sviluppare un’Academy Aziendale: l’esperienza di Eurostampa SpA

Il successo di un’organizzazione, dati i rapidi cambiamenti del mercato e delle tecnologie oggi, richiede strutture efficaci e personale fortemente motivato e professionalmente altamente preparato.

Inoltre, le competenze core tacite, quasi artigianali delle organizzazioni devono diventare patrimonio aziendale condiviso sia per facilitare  l’ingresso di nuove risorse nel caso di forte espansione aziendale, sia per fronteggiare importanti tassi di turnover sperimentato da molte aziende oggi.

Academy Aziendale è un termine ricorrente e spesso associato alle grandi multinazionali che hanno sviluppato negli anni delle vere e proprie Corporate University per la crescita delle risorse ed il consolidamento del proprio know how. Un modello flessibile e scalabile può essere realizzato anche nelle aziende italiane, piccole o medie, per sostenere ed accelerare il loro business.

Perché e come sviluppare un’Academy Aziendale?

Partendo dall’esperienza di successo di Eurostampa SPA , i relatori condivideranno il percorso di progettazione ed implementazione di un’academy aziendale finalizzata a creare una solida base per lo sviluppo delle competenze tecniche ed operative.

Obiettivi raggiunti:

• know how aziendale esplicito e Best Practices diffuse,
• nuove risorse inserite in modo rapido ed efficace,
• qualità totale grazie all’azzeramento degli errori umani
• polivalenza delle risorse all’interno di un sito produttivo o tra diversi siti produttivi,
• aumento della produttività attraverso un uso piu’ performante degli impianti.

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