Il Change Management rende possibile la transizione da un assetto corrente ad un futuro assetto desiderato (dalla Missione alla Visione), agendo su Persone, Modello Organizzativo, Processi e Tecnologie. E’ un Key Success Factor in un contesto competitivo in continua evoluzione.
La gestione del cambiamento all’interno delle organizzazioni aziendali si rende necessaria per attuare trasformazioni quali:
Il Change Management di successo è una questione di metodo. Sulla base della nostra esperienza consolidata nella gestione di progetti di trasformazione Operational Excellence, abbiamo elaborato un approccio vincente suddiviso in 4 fasi e 8 passi.
Il nostro approccio al Change Management ti offre gli strumenti e le competenze necessarie per:
Le nostre 4 fasi per un Change Management di successo
Perché scegliere noi?
Il cambiamento è una costante nelle aziende moderne. Questo white paper esplora il Change Management, un approccio strutturato per gestire le trasformazioni aziendali, dagli aggiornamenti tecnologici alle nuove culture aziendali, garantendo il successo e la crescita dell'organizzazione.
