{"id":338,"date":"2016-05-31T12:41:05","date_gmt":"2016-05-31T10:41:05","guid":{"rendered":"http:\/\/bcsoa-it.menabodigital.com\/?page_id=338"},"modified":"2025-03-14T12:00:35","modified_gmt":"2025-03-14T11:00:35","slug":"analisi-stress","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bonfiglioliconsulting.com\/it\/chi-siamo\/il-nostro-gruppo\/soa-risorse-umane\/analisi-stress\/","title":{"rendered":"Analisi dello stress"},"content":{"rendered":"<div id=\"saz-block-block_600987f26e175\" class=\"d-none saz-block saz-block-acf-hero-servizi  bg-light bg-hero-servizi-eventi hero_overlay_parent vv lazyload\"\n     style=\"background:inherit; background-size:cover;\" data-bg=\"url(https:\/\/www.bonfiglioliconsulting.com\/wp-content\/themes\/bonfiglioli-2020\/img\/cubi-bianchi.jpg) center top no-repeat transparent\">\n    <div class=\"hero_overlay\"><\/div>\n    <div class=\"container hero_content\">\n        <div class=\"row align-items-end\">\n            <div class=\"col-12\">\n     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s.m.i., \u00e8 diventato obbligatorio effettuare nelle aziende la valutazione del rischio stress lavoro correlato.<\/p>\n<p>La valutazione stress lavoro correlato si riferisce principalmente al distress (stress negativo), contrapposto all&#8217;eustress (stress positivo, che permette di avere l&#8217;energia necessaria per raggiungere gli obiettivi); la capacit\u00e0 di un&#8217;organizzazione di mantenere un alto livello di eustress e un minino livello di distress incide direttamente su alcuni aspetti fondamentali come la produttivit\u00e0, l&#8217;assenteismo e il turnover.&nbsp; Le finalit\u00e0 della valutazione del rischio stress lavoro correlato sono sia l&#8217;individuazione di adeguate misure di prevenzione e di protezione sia l&#8217;elaborazione di un programma per il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.<\/p>\n<p>Soa Risorse Umane, con un&#8217;esperienza trentennale nella consulenza organizzativa su tematiche cos\u00ec delicate come quella relativa alla gestione delle risorse umane, offre in questo caso il supporto dei propri Psicologi del Lavoro per affiancare le aziende nella realizzazione di un sistema di gestione per la sicurezza efficace, snello e perfettamente conforme alla normativa vigente.<\/p>\n<p>In quest&#8217;ottica, il percorso che proponiamo, nel rispetto di quanto indicato dalla normativa, \u00e8 quello di redigere un documento certificato che consenta di:<\/p>\n<ul>\n<li>identificare le aree a maggiore rischio di stress lavoro correlato;<\/li>\n<li>analizzarne gli elementi (organizzativi, gestionali, etc) che influiscono sullo stress lavoro correlato;<\/li>\n<li>individuare eventuali azioni correttive;<\/li>\n<li>dare una scala di priorit\u00e0 agli eventuali interventi attuabili;<\/li>\n<li>certificare l&#8217;avvenuta valutazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tale percorso, oltre a rispondere ad un obbligo normativo, pu\u00f2 rappresentare una grande opportunit\u00e0 per:<\/p>\n<ul>\n<li>rafforzare la crescita organizzativa;<\/li>\n<li>migliorare la qualit\u00e0 di vita sul luogo di lavoro;<\/li>\n<li>sostenere il miglioramento delle performance organizzative;<\/li>\n<li>ridurre i costi dovuti a scarsa produttivit\u00e0, assenteismo e turnover.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"saz-block-block_6009881d6e176\" class=\"saz-block saz-block-acf-onda \" style=\"background-color: #ffffff\">\n    <div class=\"container-fluid\">\n                    <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-lg-9 pl-0\">\n                    <svg id=\"onda-blocchi\" class=\"reverse\" data-name=\"onda\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 1000 180\"><path class=\"cls-1\" d=\"M0,180H1000V.4S458.72-.5,279.85.4c-49,.25-68.29,7.31-161.7,105.9C94.46,131.3,49.5,174.7,0,180Z\" transform=\"translate(0 0)\" style=\"fill: #e3e9ed\"\/><\/svg>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div><div id=\"saz-block-id-MwYZMTv9l3UH\" class=\"saz-block 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